Santé et bien être au travail
Une formation pour avancer dans votre projet
Formation initiale SST sauveteur secouriste du travail
La formation initiale SST vise à former les salariés pour intervenir efficacement en cas d’accident du travail, en assurant la sécurité de la victime et en préservant leur propre sécurité. Elle permet également de mettre en pratique les connaissances en prévention des risques professionnels.
Les objectifs en bref
- Intervenir efficacement face à une situation d’accident du travail, en portant secours à la ou les victime(s).
- Intervenir en toute sécurité sur une situation dangereuse en mobilisant ses connaissances en prévention des risques professionnels.
- Respecter l’organisation et les procédures spécifiques de l’entreprise.
Ce que vous allez apprendre
- Intervenir efficacement face à une situation d’accident du travail, en portant secours à la ou les victime(s).
- Intervenir en toute sécurité sur une situation dangereuse en mobilisant ses connaissances en prévention des risques professionnels.
- Respecter l’organisation et les procédures spécifiques de l’entreprise.
Le programme
- Connaissance du rôle et des missions du SST.
- Évaluation de la situation et sécurisation du site.
- Protection individuelle et collective.
- Réalisation des gestes de premiers secours (arrêt respiratoire, hémorragies, position latérale de sécurité, etc..).
- Utilisation du défibrillateur (DAE).
- Mise en situation pratique et évaluation des compétences.
À qui s’adresse la formation ?
Cette formation s’adresse à tout salarié souhaitant devenir sauveteur secouriste du travail dans son entreprise, quel que soit son secteur d’activité.
Elle permet à l’employeur de répondre à son obligation d’organiser les premiers secours.
Prérequis
Aucun prérequis.
La formation est accessible à tout salarié. Il est recommandé de pouvoir réaliser les gestes de secours au sol (mises en situation pratiques).
Comment se déroule la formation ?
- Apports théoriques interactifs.
- Exercices pratiques avec mannequins (adultes, enfants, nourrissons).
- Simulations de situations d’urgence.
- Évaluations formatives et certificatives.
- Support pédagogique multimédia (vidéo, documents écrits).
Comment accéder à la formation ?
L’accès aux formations du CFP02 s’effectue après une prise de contact avec notre organisme, par téléphone, par courriel ou via le formulaire de contact disponible sur notre site internet.
Un échange préalable permet d’identifier les besoins, les attentes, les objectifs professionnels et les éventuels prérequis du bénéficiaire.
Selon la formation, un entretien individuel et/ou un positionnement initial peuvent être proposés afin d’évaluer les compétences acquises et de définir un parcours pédagogique adapté.
À l’issue de cette étape, une proposition de formation personnalisée peut être établie, précisant les objectifs, la durée, les modalités pédagogiques et les possibilités de financement.
L’inscription est confirmée après validation des conditions administratives et financières et, le cas échéant, des prérequis nécessaires à l’entrée en formation.
Contact : 03 23 23 90 80 – [email protected]
Positionnement et évaluation
• Évaluation continue tout au long de la formation (évaluations pratiques et orales).
• Évaluation certificative en fin de formation (deux épreuves distinctes, durée maximum 2 heures).
• Débriefing individuel et collectif après chaque mise en situation.
Validation des acquis
Certificat de Sauveteur Secouriste du Travail valable 24 mois, délivré après validation des 8 compétences clés lors des épreuves certificatives.
Résultats de la formation
Les résultats de cette formation ne sont pas encore disponibles ou suffisamment consolidés pour permettre la publication d’indicateurs fiables et représentatifs.
Le CFP02 veille à recueillir et à analyser les données relatives à la satisfaction des bénéficiaires, à leur progression pédagogique et à l’atteinte des objectifs de formation.
Les résultats seront publiés dès qu’un volume de données suffisant aura été collecté.
Accessibilité et handicap
Le CFP02 s’engage à favoriser l’accès à ses formations aux personnes en situation de handicap, dans une démarche d’inclusion, d’égalité des chances et de non-discrimination.
Chaque situation fait l’objet d’une étude individualisée afin d’identifier les besoins spécifiques du bénéficiaire et de rechercher les aménagements nécessaires au bon déroulement de son parcours de formation.
Selon les besoins identifiés et les possibilités de mise en œuvre, différentes adaptations peuvent être proposées :
* Adaptation des supports et des ressources pédagogiques.
* Aménagement des rythmes, des horaires et des temps de formation.
* Adaptation des modalités d’évaluation, dans le respect des règles applicables aux certifications.
* Mobilisation d’outils numériques et de matériels adaptés.
* Accompagnement pédagogique individualisé.
* Recherche de solutions facilitant l’accessibilité des locaux et des formations.
* Mobilisation de partenaires spécialisés lorsque cela est nécessaire.
Le référent handicap du CFP02 est disponible pour étudier chaque demande, en toute confidentialité, et accompagner la recherche de solutions adaptées.
Les personnes concernées sont invitées à signaler leurs besoins spécifiques dès leur premier contact avec notre organisme afin d’anticiper les éventuels aménagements.
Notre objectif : permettre à chacun d’accéder à une formation adaptée à ses besoins et à son projet professionnel.
Vos interlocuteurs
Formation : Benoit LEVEQUE – [email protected] – 03 23 23 90 80
Handicap : Elsa POUFFARY : [email protected] Hélène LEFÈVRE : [email protected] Oriane CHEVREAU : [email protected]
Passons à votre projet
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