Développement personnel
Une formation pour avancer dans votre projet
Développer des relations positives
La formation est conçue pour aider les participants à établir et maintenir des relations interpersonnelles saines et constructives. Les débouchés incluent une meilleure cohésion d’équipe, une atmosphère de travail positive, et une augmentation de la productivité.
Les objectifs en bref
- Comprendre les fondements des relations positives.
- Identifier les obstacles à la communication efficace.
- Apprendre des techniques pour renforcer les relations interpersonnelles.
Ce que vous allez apprendre
- Comprendre les fondements des relations positives.
- Identifier les obstacles à la communication efficace.
- Apprendre des techniques pour renforcer les relations interpersonnelles.
- Développer l’empathie et l’écoute active.
Le programme
1Introduction aux relations interpersonnelles.
2Les piliers de la communication positive.
3Techniques d’écoute active et d’empathie.
4Résolution de conflits et gestion des malentendus.
À qui s’adresse la formation ?
Cette formation s’adresse aux salariés, managers, demandeurs d’emploi et à toute personne souhaitant améliorer la qualité de ses relations professionnelles et personnelles.
Elle concerne particulièrement les personnes travaillant en équipe ou en contact avec du public.
Prérequis
Aucun prérequis n’est exigé pour suivre cette formation.
Elle est ouverte à toute personne, quel que soit son poste ou son niveau hiérarchique. Un échange préalable permet de recueillir les attentes des participants et d’adapter le contenu.
Comment se déroule la formation ?
- Ateliers interactifs.
- Discussions en groupe et partage d’expériences.
- Jeux de rôle.
- Supports visuels et documents pédagogiques.
Comment accéder à la formation ?
L’accès aux formations du CFP02 s’effectue après une prise de contact avec notre organisme, par téléphone, par courriel ou via le formulaire de contact disponible sur notre site internet.
Un échange préalable permet d’identifier les besoins, les attentes, les objectifs professionnels et les éventuels prérequis du bénéficiaire.
Selon la formation, un entretien individuel et/ou un positionnement initial peuvent être proposés afin d’évaluer les compétences acquises et de définir un parcours pédagogique adapté.
À l’issue de cette étape, une proposition de formation personnalisée peut être établie, précisant les objectifs, la durée, les modalités pédagogiques et les possibilités de financement.
L’inscription est confirmée après validation des conditions administratives et financières et, le cas échéant, des prérequis nécessaires à l’entrée en formation.
Contact : 03 23 23 90 80 – [email protected]
Positionnement et évaluation
Évaluation des compétences par le biais de mises en situation et questionnaire de satisfaction à la fin de la formation.
Validation des acquis
Attestation de formation en Développer des Relations Positives
Résultats de la formation
Les résultats de cette formation ne sont pas encore disponibles ou suffisamment consolidés pour permettre la publication d’indicateurs fiables et représentatifs.
Le CFP02 veille à recueillir et à analyser les données relatives à la satisfaction des bénéficiaires, à leur progression pédagogique et à l’atteinte des objectifs de formation.
Les résultats seront publiés dès qu’un volume de données suffisant aura été collecté.
Accessibilité et handicap
Le CFP02 s’engage à favoriser l’accès à ses formations aux personnes en situation de handicap, dans une démarche d’inclusion, d’égalité des chances et de non-discrimination.
Chaque situation fait l’objet d’une étude individualisée afin d’identifier les besoins spécifiques du bénéficiaire et de rechercher les aménagements nécessaires au bon déroulement de son parcours de formation.
Selon les besoins identifiés et les possibilités de mise en œuvre, différentes adaptations peuvent être proposées :
* Adaptation des supports et des ressources pédagogiques.
* Aménagement des rythmes, des horaires et des temps de formation.
* Adaptation des modalités d’évaluation, dans le respect des règles applicables aux certifications.
* Mobilisation d’outils numériques et de matériels adaptés.
* Accompagnement pédagogique individualisé.
* Recherche de solutions facilitant l’accessibilité des locaux et des formations.
* Mobilisation de partenaires spécialisés lorsque cela est nécessaire.
Le référent handicap du CFP02 est disponible pour étudier chaque demande, en toute confidentialité, et accompagner la recherche de solutions adaptées.
Les personnes concernées sont invitées à signaler leurs besoins spécifiques dès leur premier contact avec notre organisme afin d’anticiper les éventuels aménagements.
Notre objectif : permettre à chacun d’accéder à une formation adaptée à ses besoins et à son projet professionnel.
Vos interlocuteurs
Formation : Benoit LEVEQUE – [email protected] – 03 23 23 90 80
Handicap : Elsa POUFFARY : [email protected] Hélène LEFÈVRE : [email protected] Oriane CHEVREAU : [email protected]
Passons à votre projet
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Posez vos questions sur le programme, les modalités ou les prochaines étapes.