Gestion du temps et des priorités
Présentation et débouchés
La formation est conçue pour aider les participants à mieux s’organiser, à établir des priorités et à optimiser leur gestion du temps au travail et dans leur vie personnelle. Cette formation s’adresse aux professionnels de tous secteurs souhaitant améliorer leur efficacité, réduire leur stress et augmenter leur productivité. Les débouchés incluent des rôles de gestion, de coordination de projet, ainsi que des positions nécessitant une forte autonomie et une bonne gestion des tâches.
Objectifs de la formation
• Comprendre les enjeux de la gestion du temps et des priorités.
• Identifier et analyser ses propres habitudes de travail.
• Apprendre à établir des priorités claires et réalistes.
• Maîtriser des outils et des techniques pour gérer efficacement son temps.
• Développer des stratégies pour éviter la procrastination et le stress lié à une mauvaise gestion du temps.
Durée de la prestation
14 Heures
La formation se déroule sur 2 jours.
Tarif (indicatif)
490 €
Le coût de la formation est de 490 € par participant, incluant les supports de formation.
Programme
1. Introduction à la gestion du temps.
2. Analyse des habitudes de travail.
3. Outils de planification et de priorisation (matrice d’Eisenhower, agenda, to-do list).
4. Techniques de gestion du stress.
5. Stratégies pour éviter la procrastination.
6. Mise en pratique et élaboration d’un plan d’action personnalisé.
CERTIFICATION
Attestation de formation en Gestion du temps et des priorités.
Méthodes pédagogiques mobilisées
• Apports théoriques en présentiel ou en distanciel via des modules interactifs.
• Études de cas pratiques et mises en situation.
• Ateliers en groupe pour favoriser les échanges et le partage d’expériences.
• Exercices individuels et collectifs pour mettre en application les concepts abordés.
• Utilisation de supports multimédias (vidéos, infographies, outils numériques).
FINANCEMENT
Des dispositifs de financement peuvent être mobilisés en fonction de votre statut. Nous vous invitons à nous contacter pour étudier les possibilités adaptées à votre profil.
Modalité d’évaluation
• Évaluation continue durant la formation par le formateur.
• Évaluation finale sous forme de quiz ou d’exercice pratique.
• Feedback individuel après la mise en pratique des compétences acquises.
INDICATEURS DE RÉSULTATS
Nouveauté 2025
• Un questionnaire d’évaluation des connaissances avant et après la formation.
• Un suivi à 3 mois pour évaluer l’application des compétences acquises.
FORMATION DISTANCIEL / Présentiel
La formation est proposée en présentiel, avec une option de distanciel prévue sur demande, sous réserve d’un nombre minimum de participants.
FORMATION ACCESSIBLE AUX PERSONNES À MOBILITÉ RÉDUITE
Pour nous faire parvenir d’éventuels besoins spécifiques, nous écrire à : cfp02@cfp02.info
lieuX d’intervention
Laon | Soissons | Vervins | Chauny | Vailly-sur-Aisne | Montcornet
