Bilan de compétences


LE BILAN DE COMPÉTENCES

 

Le bilan de compétences est l’analyse et l’évaluation des compétences professionnelles et personnelles, ainsi que des aptitudes et des motivations d’une personne. Il conduit à la définition d’un projet professionnel réaliste et adapté au marché de l’emploi et, le cas échéant, à la définition d’un projet de formation continue ou complémentaire.

Motivations pour faire un bilan des compétences : réorientation professionnelle, réalisation d’une formation pour l’obtention d’un diplôme, évolution en interne ou en externe, réalisation d’une validation des acquis de l’expérience…

 

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Fleche-guide

 PICTOS-Bl-BILAN

 PRÉPARER SON BILAN DE COMPÉTENCES

P-PUBLIC-BLC
Demandeurs d’emploi, indemnisés ou non, qui souhaitent reprendre ou occuper un emploi salarié ou qui envisagent de créer leur activité.
Les cadres, ainsi que les jeunes à la recherche d’un premier emploi, peuvent en bénéficier.

 

Permettre de faire le bilan de son expérience professionnelle, de ses compétences et savoir-faire, afin de réorienter efficacement son projet professionnel.

 

  PICTO-TEMPS  DURÉE DE LA PRESTATION
 21 heures
  PICTO-LIEUX  LIEUX D’INTERVENTION
 02000 LAON – 02300 CHAUNY – 02140 VERVINS
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