IDENTIFIER ET GÉRER LES RISQUES PSYCHOSOCIAUX

Aujourd’hui le monde du travail est en perpétuelle mutation. Les exigences liées à l’activité amènent des contraintes (urgence, production, rentabilité…) auxquelles l’entreprise doit se plier pour rester dans la course.

Les conséquences ne sont pas sans risques pour les salariés et pour l’organisation.

Stress, fatigue, nervosité… de plus en plus de salariés déclarent souffrir de symptômes liés à des risques psychosociaux. Leur santé est mise en danger.

Prévenir des risques psychosociaux c’est garantir l’avenir de la santé pour tous. 

Le CFP02 vous propose de travailler sur les risques psychosociaux liés aux contraintes, spécificités de votre entreprise.

Notre fiche est au format A5,  PDF téléchargeable 

	IDENTIFIER ET GÉRER LES RISQUES PSYCHOSOCIAUX   Salariés / personnels d’encadrement PRÉ-REQUIS : en activité professionnelle
• Définir les risques psychosociaux et leur enjeu : cadre législatif, éléments techniques et méthodologiques, notions et concept • Présentation d’études de cas, • Résolution de situations-problèmes, • Échanges entre participants.
	DURÉE DE LA PRESTATION
	À déterminer selon les besoins évalués
	LIEUX D’INTERVENTION
	02000 LAON – 02300 CHAUNY – 02140 VERVINS
	FICHE : IDENTIFIER ET GÉRER LES RISQUES PSYCHOSOCIAUX