Bilan de compétences


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Le bilan de compétences est l’analyse et l’évaluation des compétences professionnelles et personnelles, ainsi que des aptitudes et des motivations d’une personne. Il conduit à la définition d’un projet professionnel réaliste et adapté au marché de l’emploi et, le cas échéant, à la définition d’un projet de formation continue ou complémentaire.

Motivations pour faire un bilan des compétences : réorientation professionnelle, réalisation d’une formation pour l’obtention d’un diplôme, évolution en interne ou en externe, réalisation d’une validation des acquis de l’expérience…

 

Fleche-guide

 PICTOS-Bl-BILAN

 BILAN DE COMPÉTENCES

P-PUBLIC-BLC
Demandeurs d’emploi, indemnisés ou non, qui souhaitent reprendre ou occuper un emploi salarié ou qui envisagent de créer leur activité.
Les cadres, ainsi que les jeunes à la recherche d’un premier emploi, peuvent en bénéficier.

 

Permettre de faire le bilan de son expérience professionnelle, de ses compétences et savoir-faire, afin de réorienter efficacement son projet professionnel.

 

  PICTO-TEMPS  DURÉE DE LA PRESTATION
 20H réparties sur 6 semaines
  PICTO-LIEUX  LIEUX D’INTERVENTION
 02000 LAON – 02300 CHAUNY – 02140 VERVINS
 Icone-PDF  FICHE : BILAN DE COMPETENCES